-
知識分享
干貨內訓—分享最新技術(shù)和思維
外部培訓—崗位資格培訓、工作提高培訓、美國總公司培訓等
海量圖書(shū)—徜徉知識海洋 -
入職培訓
入職培訓—帶你融入公司文化
崗前培訓—讓你熟悉工作內容 -
英語(yǔ)培訓
一對一英語(yǔ)內部培訓
純英文辦公環(huán)境
媽媽再也不擔心我的Bigger啦
-
LinkedIn Learning is live!
LinkedIn Learning 來(lái)啦！從現在起，每一位翼華的員工將擁有自己的領(lǐng)英學(xué)習賬號。我們可以通過(guò)這個(gè)賬號從5000+個(gè)視頻教程中任意選擇自己感興趣的課程。教程涵蓋各個(gè)方面，包括商業(yè)、創(chuàng )新和技術(shù)主題等。網(wǎng)站能夠根據你的經(jīng)驗、興趣等，綜合評估你需要的技能，進(jìn)行個(gè)性化的課程定制。領(lǐng)英學(xué)習配備各個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家導師，匯集各種有效資源，能幫助你提高各樣技能，并能將完成的課程和相關(guān)技能添加到你的領(lǐng)英職業(yè)檔案中。
跟我們一起查徜徉在知識的海洋里吧！ -
eHC Internal Lecture翼華科技內部系列講座
公司定期舉辦形式各樣的內部講座。內容豐富，涉及面廣，獲得同事們的普遍好評。
講座主題如下（不斷更新中）:Session
講座Subject
主題1st session
Searching Engine & SEO
搜索引擎&SEO2nd session
1st part：How to be good QA
2nd part：QA的器術(shù)道
3rd part：敏捷必然之路-持續集成3rd session
IT Security Awareness Training
資訊安全認知與教育訓練4th session
Individual Income Tax
個(gè)人所得稅5th session
Outlook Usage Optimization
Outlook 使用技巧6th session
e-Learning Operation Training
e-Learning 學(xué)員操作培訓7th session
HTML5
8th session
Excel Macro Programming & Usage
Excel 宏編程經(jīng)驗點(diǎn)滴9th session
Social Medicare Insurance
社會(huì )醫療保險10th session
Medicare Training
11st session
Learning PivotTable
數據透視表詳解（EXCEL 2007）12nd session
職稱(chēng)評審
13rd session
Redis Quick Start
Redis快速入門(mén)14th session
Photography and Work Life
攝影與職場(chǎng)人生15th session
What is the data? Where did it come from and where is it going?---Data analytics of e-commerce in the era of Big Data
數據是誰(shuí)，從哪里來(lái)，到哪里去
−−大數據時(shí)代下的電商數據應用16th session
What is Team Spirit and Loyalty
什么是團隊精神和忠誠17th session
Product Strategy and Roadmap
18th session
eHealth,INC. 公司股權激勵計劃相關(guān)知識培訓,股票個(gè)稅計算及操作指引
19th session
Protection of Commercial Confidence
企業(yè)商業(yè)秘密保護20th session
Code Quality
代碼質(zhì)量21st session
Commercial Insurance
補充商業(yè)保險22nd session
JavaScript Study Guide
JavaScript 學(xué)習指南23rd session
Effective Email Writing
高效郵件寫(xiě)作24th session
Project Management on Delivering Banking System
交付大型銀行系統的項目管理25th session
GreenHopper Guideline for Scrum Master
JIRA敏捷開(kāi)發(fā)插件工具- GreenHopper26th session
Business Etiquette
商務(wù)禮儀27th session
Business Etiquette
禮儀之商務(wù)禮儀28th session
What's the life like without the Internet?
沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)的日子生活將會(huì )是怎樣的？29th session
node.js
30th session
eHealth Production Website disastrous event sharing and the future of engineering & quality assurance
eHealth Production環(huán)境歷史上重大事故分享及未來(lái)QA和Engineering的方向討論31st session
Internet finance and common financial knowledge
互聯(lián)網(wǎng)金融與理財32nd session
Improving Your Communication Effectiveness With U.S. Team Members
33rd session
Never too late to learn English
34th session
向喬布斯學(xué)演講
35th session
打羽毛球心得
Experience Sharing of how to play badminton36th session
Health Insurance and eHealth basics
翼華與健康保險之掃盲專(zhuān)題37th session
eHealth 2014 Product Strategy & Roadmap Part I
翼華產(chǎn)品策略及遠景藍圖 （上半場(chǎng)）38th session
eHealth 2014 Product Strategy & Roadmap Part II
翼華產(chǎn)品策略及遠景藍圖 （下半場(chǎng)）39th session
Confluence Ninja忍者訓練
40th session
淺談財務(wù)基礎知識及財報分析
41st session
Alibaba Testing Technology Carnival Sharing --- Portals Website Performance Testing And Optimization
阿里巴巴測試技術(shù)嘉年華分享-門(mén)戶(hù)網(wǎng)站性能測試方案及優(yōu)化分析42nd session
How to be a good product owner
43rd session
Test never dead 未來(lái)測試之路
44th session
手淘測試之路/The road of Mobile App testing
45th session
補充商業(yè)保險
Supplementary commercial insurance46th session
常見(jiàn)法律問(wèn)題及其處理---婚姻家庭法
Common legal issues and treatment -- Marriage and family law47th session
女職工保健
Healthcare for Female Employees48th session
感性與理性、傳統與現代---科學(xué)思維的自我修養
Emotional or rational, traditional or modern—Approach to scientific thinking49th session
聊聊稅收那些事兒系列之一---我國稅制的概況與趨勢
Some topics about taxes-Series 1---Situation and Tendency50th session
簡(jiǎn)單粗暴的講一些用戶(hù)體驗知識
Just some simple UX knowledge51st session
年終獎個(gè)稅及家庭理財 Individual Income tax and Family's financial management
52nd session
新一代互聯(lián)網(wǎng)測試團隊 Next-Generation Testing Team for Internet
53rd session
上海運維大會(huì )交流分享Building a DevOps culture -- Self-service, Visualization, Automation
54th session
Let's talk about Left-pad, reversed thinking and operation from architect's perspective?
55th session
我在項目中踩過(guò)的坑和小結 The problems I met in my projects
56th session
從淘寶社交化看產(chǎn)品創(chuàng )新和設計，樂(lè )視生態(tài)電商初探，蘇寧社交化導購
Learn product management from Taobao, Leshi, Suning57th session
在網(wǎng)絡(luò )世界中保護自己的技巧 Tips to protect yourself in cyber world
58th session
Skype & webEx相關(guān)功能運用的共享-Skype & WebEx relates function sharing
59th session
eHealth安全概覽 eHealth Security Overview
60th session
Scurm gathering 2016 China Sharing
61st session
PPT 其實(shí)很簡(jiǎn)單/You can make a good ppt
62nd session
在關(guān)鍵的對話(huà)場(chǎng)景里，我們怎么說(shuō)話(huà)？
crucial conversation63rd session
帶領(lǐng)自組織團隊/Leading a self organize team
64th session
OWASP TOP 10 Introduction
65th session
你的女神你不懂
66th session
專(zhuān)注的力量/The Power of Focus
67th session
企業(yè)安全建設入門(mén)/Getting started with enterprise security
68th session
更好的測試
69th session
關(guān)于借錢(qián)的那點(diǎn)事
70th session
個(gè)稅專(zhuān)項扣除
71st session
技術(shù)界新寵 – Docker 容器
New Tech Darling - Docker Containers72nd session
淺談VUE.JS前端框架
73rd session
搞定—無(wú)壓工作的藝術(shù)
74th session
NOC監控工具介紹 NOC MONITORING TOOL INTRODUCTION
75th session
敏捷領(lǐng)導力之-組建高績(jì)效團隊
Agile leadership – Build high performance team76th session
Medicare 101
77th session
限制性股票、股票期權及稅務(wù)問(wèn)題
Restricted stocks, stock options and tax issues
-
Architecting on AWS
2019年10月底到11月初，翼華科技邀請了Amazon Web Services到公司舉辦了兩期 Architecting on AWS 培訓，每期三天。本次培訓由認證AWS講師授課，旨在加深學(xué)員對云計算和云最佳實(shí)踐的認識。學(xué)員有機會(huì )體驗 云政策和云安全方案創(chuàng )建過(guò)程，助力學(xué)員加速貴機構數字化轉型
Architecting on AWS 介紹了在 AWS 上構建 IT 基礎設施的基礎知識。課程旨在幫助解決 方案架構師了解 AWS 服務(wù)及其如何融入云解決方案，從而教授他們如何優(yōu)化對 AWS 云的 使用。課程強調了 AWS 云最佳實(shí)踐和推薦的設計模式，以幫助學(xué)員全面考慮在 AWS 上 設計最佳 IT 解決方案架構的過(guò)程。課程中的案例研究展示了一些 AWS 客戶(hù)如何設計自 己的基礎設施以及他們所實(shí)施的策略和服務(wù)。
-
高效的問(wèn)題解決力提升
在工作中總是會(huì )遇到各種問(wèn)題，遇到問(wèn)題并不可怕，可怕的是找不出主要問(wèn)題，即便找出也不知該如何解決，甚至因錯誤的解決而產(chǎn)生更大的問(wèn)題。因此需要對管理人員進(jìn)行問(wèn)題解決力的系統提升，通過(guò)分析問(wèn)題的意識、思維培訓、分析問(wèn)題的實(shí)用性方法、工具、模型、并最終形成分析與解決問(wèn)題的可視化結果等系統而量化的內容培訓，改變傳統的慣性思維與沖動(dòng)型解決問(wèn)題的習慣，全面提升中高層管理人員分析與解決問(wèn)題的能力。
傳統的此類(lèi)課程側重于定性的描述策略，此次課程吸收國際先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，融合本土企業(yè)實(shí)踐，著(zhù)重從問(wèn)題分析的思維方式及方法入手，依靠結構化的方法和可視化工具，在此基礎上全面解決問(wèn)題，提升企業(yè)績(jì)效，不斷改善管理效能。
此次課程采用線(xiàn)上視頻課程教學(xué)，學(xué)員隨時(shí)隨地利用碎片時(shí)間輕松學(xué)習。配合線(xiàn)上直播答疑和訓后作業(yè)強化，采用翻轉式學(xué)習，幫助學(xué)員將課堂效果轉化為自身具備的能力，基于公司工作現狀的問(wèn)題分析，將培訓效果轉化為生產(chǎn)力。
這是公司首次采用線(xiàn)上培訓形式，獲得了同事們的一致好評。
-
齊心協(xié)力，全力以赴 ——高管團隊徒步拓展
-
高效執行，協(xié)作共贏(yíng)——核心團隊拓展2
-
凝心聚力，高效執行——核心團隊拓展
此次團隊拓展訓練以“凝心聚力，高效 執行”為主題，動(dòng)以小組為單位，強調以團隊的形式完成相應的挑戰項目，培養學(xué)員服從意識；樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)從創(chuàng )建到磨合到凝聚的一系列過(guò)程，增加團隊之間的互動(dòng)，提升團隊協(xié)作。并從公司實(shí)際出發(fā)，培養學(xué)員相互融合信賴(lài)，互相合作，高效溝通精神。通過(guò)此次拓展活動(dòng)，增強了公司員工凝聚力，提高了技術(shù)骨干的思維創(chuàng )新力。
-
凝心聚力，共創(chuàng )未來(lái)——中高層管理人員拓展
長(cháng)泰一日拓展訓練，旨在進(jìn)行團隊破冰，增加團隊凝聚力，加強公司部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，提升管理者管理技能。讓我們一起來(lái)欣賞訓練精彩瞬間吧。
-
邏輯思維與有效表達
在職場(chǎng)中，做事沒(méi)邏輯，再累也是白忙活！說(shuō)話(huà)沒(méi)邏輯，說(shuō)再多也是聽(tīng)不懂！因為總是無(wú)法有邏輯、講重點(diǎn)，才會(huì )出現客戶(hù)不買(mǎi)賬、員工之間相互誤解、領(lǐng)導和下屬之間相互抱怨的狀況。
無(wú)論傳達什么信息，都是為了讓對方能夠更加有效地接收到，有邏輯的溝通則能讓溝通的過(guò)程更加順暢，減少不必要的誤解和障礙，提升溝通的效率和效果。此外，更加重要的是要具備邏輯思考的能力，能夠把復雜、零散的信息結構化、系統化。
針對以上背景，公司對核心員工進(jìn)行了為期一天的《邏輯思維與有效表達》培訓。培訓中，老師對理論部分進(jìn)行適當的講解，同事們通過(guò)各種模擬情景的演練，使理論與實(shí)踐相結合，為以后將培訓內容應用于實(shí)際工作場(chǎng)景做了很好的鋪墊。
-
蝶變：培訓師公眾表達及授課技巧
公司的快速發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)文化的不斷傳承。而企業(yè)內部核心骨干在知識傳承方面，發(fā)揮著(zhù)非常大的作用。推動(dòng)企業(yè)內部的隱性知識顯性化；顯性知識成為核心競爭力。因此內訓師隊伍的建設與培養，就顯得非常重要。。這就是我們要搭建內部講師體系，完善內訓師隊伍的根本出發(fā)點(diǎn)，結合崗位、層級和能力素質(zhì)模型，將學(xué)習嵌入工作中，促進(jìn)“學(xué)習”與“實(shí)踐”的有效融合。
培訓中，學(xué)員們通過(guò)大量案例應用、練習，快速、直觀(guān)、清晰的在模擬培訓師成長(cháng)環(huán)境中快速吸收所學(xué)知識、技能。大家普遍認為此次培訓將對往后工作中開(kāi)展的各種培訓和講座起到很好的幫助作用。
